Elsa Jorge

Elsa-Jorge
Team coach
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O seu objetivo enquanto TeamCoach é potenciar as capacidades dos colaboradores nas organizações, treinando hábitos e comportamentos para que se superem constantemente e liderem pelo exemplo. Desta forma conseguem alargar as suas capacidades e promover uma cultura proactiva e ganhadora, todos os dias e em toda a organização. A consequência natural deste alinhamento das equipas é o aumento da produtividade em todas as áreas do negócio, com a certeza de excelentes resultados alcançados.

√ Um pouco de história

Algarvia e filha de agricultores, Elsa Jorge mudou-se para Lisboa aos 17 anos. Veio atrás da paixão pela matemática, tendo-se licenciado em Informática de Gestão no ISLA, mas a matemática não foi a única paixão na vida desta Coach. Elsa descobriu cedo na vida o verdadeiro valor das pessoas.

A sua experiência profissional teve início numa empresa do sector do comércio de tintas. Uma pequena empresa familiar que passou de 12 a 28 colaboradores e quadruplicou as vendas, tendo expandido a sua presença de uma cidade para toda a zona sul do país.

Elsa Jorge participou ativamente na gestão da empresa tendo sob a sua responsabilidade a Área Financeira, os Recursos Humanos, a Gestão da Qualidade e a participação ativa na Tomada de Decisão.

√ A sua paixão: os Recursos Humanos

Foi na área dos Recursos Humanos que encontrou a sua missão na vida: unir as pessoas. Criou e implementou um código de conduta e desenvolveu uma matriz dinâmica para análise de desempenhos, com o objetivo de acompanhar e premiar a evolução e assim levar os colaboradores a um próximo nível na evolução da sua carreira.

Trabalhar as equipas foi a sua motivação diária nestes 18 anos de experiência profissional, em que o objetivo foi sempre promover o seu alinhamento, o foco e uma cultura ganhadora com um forte espírito de entreajuda.

Em 2017, com 39 anos, Elsa Jorge certificou-se também como Formadora Profissional e espera assim levar o seu “modelo da confiança” ao maior número de pessoas possível.

Apaixonada por pessoas, acredita que as organizações são as pessoas e o espelho da sua liderança. Acredita no potencial da Força Humana e promove a Excelência.

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