O SeminarCLUB cobre todos os aspetos fundamentais de 5 áreas que são abordadas ao longo de todo o ano:
O tempo é o nosso ativo mais valioso e que os empresários parecem ter sempre falta de … nomeadamente para estar com a familia, fazer aquela viagem que está planeada há algum tempo, sistematizar o Negócio, planear novos produtos, etc. Neste workshop vai aprender a:
Como medir e definir as áreas onde usa o seu tempo
As 4 competências base para lidar com o tempo de forma eficaz:
- Competências de auto-gestão
- Controlo do processo de planeamento e análise
- Delegar de forma eficaz
- Estabelecer equilíbrio entre Trabalho/Vida pessoal
No jogo dos negócios você tem de saber os seus números ….
- Tome controlo do seu cashflow e dos lucros
- Perceba o que é o breakeven
- Como lidar com as dividas
- Como lidar com pagamentos
- Perceba o conceito de investimento em fundo de maneio
- Tire o melhor partido das suas margens para aumentar a sua rentabilidade
O processo de vendas começa no Marketing e nunca termina …. Neste workshop vai aprender:
- Técnicas de conversão em venda, criação de rapport e estratégias de comunicação
- Dezenas de dicas de como gerar novas leads
- Como aumentar a taxa de conversão
- Ultrapassar objeções de venda
- Como fazer excelentes perguntas que conduzem à venda
Os seus clientes são a melhor fonte para gerar mais negócios e são os seus melhores vendedores ou melhor … deveria ser! Neste workshop vai aprender:
- Porque é que a satisfação dos clientes não chega; como ter o fator “wow”
- Como identificar os melhores clientes e porque alguns não são rentáveis
- Como garantir que os clientes não compram apenas uma vez mas geram compra repetida
- Como conseguir que os melhores clientes tragam referências
- Como a sua equipa vai passar a lidar com todos estes pontos
- Excelentes exemplos do que é um serviço que entrega acima das expetativas
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Nunca deseje que a sua equipa seja melhor mas sim que você seja melhor líder. Neste workshop de gestão de equipas vai aprender:
- As 6 chaves para ter uma equipa de sucesso
- Como construir uma cultura que apoia o crescimento das pessoas
- A perceber os diferentes perfis comportamentais das pessoas
- Como comunicar eficazmente com cada uma das pessoas da equipa
- Como lidar com conflitos
- Como tirar o máximo potencial de cada um