É um mundo louco, louco, louco!

O Gato Cheshire diz em Alice no País das Maravilhas: “Estamos Loucos Aqui”. Nos últimos meses, todos nós nos temos sentido um pouco loucos, estranhos, instáveis e inquietos, como se a nossa sensação de normalidade se tivesse vaporizado. Podemos equiparar o ‘estar loucos’ a estar chateados, sentirmo-nos negativos e até um pouco patetas diante dos ‘tempos loucos’ iniciados pela pandemia de COVID-19 – agora que a loucura se estende a outros acontecimentos no mundo inteiro.

Se sente que caiu em paraquedas na festa do Chapeleiro Louco, isso pode ser desconcertante e desorientador.

Todos nós já ouvimos, “está de doidos” lá fora, e nunca foi “tão louco”, quando se está a gerir um negócio. Os donos de empresas lutam para encontrar segurança e continuar a avançar no meio de toda a negatividade desta nova normalidade. Como é que está a ajudar os seus trabalhadores e a sua equipa a manter a concentração nestes tempos difíceis?

Aqui estão algumas dicas para manter a sua inteligência organizacional intacta:

• Construa a sua comunidade – crie uma comunidade entre os seus trabalhadores. Certifique-se de que está a fazer “check ins” diários, não só para falar de negócios, mas também para conversar. Deixe-os expressarem-se e sentirem que são parte de uma comunidade. Organize dias temáticos, espetáculos virtuais e sessões de “get to know you” para que cada trabalhador tenha algo tempo positivo para partilhar.
• “Apanhe” a sua equipa a fazer alguma coisa de forma correta – encontre vitórias mesmo na mais pequena das coisas. Agora é a hora de mudar o foco da atenção e reparar nessas contribuições positivas, não importa quão pequenas. Neste mundo bizarro, elogiar alguém por algo positivo ajuda muito a manter a moral alta e a motivar a equipa.
• Encontre maneiras de criar positividade – envie uma nota de agradecimento, pague o café a um estranho ou envie felicitações de aniversário nas redes sociais. Dentro da sua empresa, incentive os membros da sua equipa a partilhar feedback positivo uns aos outros.
• Celebre as pequenas coisas – celebre qualquer coisa, mesmo que pareça normal. Dar uma caminhada, fazer um piquenique, ir a um café ao ar livre, qualquer coisa que possa fazer para trazer de volta a sensação do que costumava ser “normal” deve ser comemorado e compartilhado

“O stress é uma reação psicológica e física normal às exigências da vida. Todos reagem de forma diferente a situações difíceis e é normal sentir stress e preocupação durante uma crise. Mas os múltiplos desafios diários, tais como os efeitos da pandemia COVID-19, podem tornar-se demasiado grandes para a sua capacidade de lidar”. (MayoClinic.org, 2020)”

É uma época louca, bizarra e estranha, sem dúvida. É nestas alturas que permanecer positivo e encontrar o lado bom é o mais importante. Ajudar a sua equipa a estar positiva e manter a cabeça no negócio é a única forma de ultrapassar esta toca do coelho. Concentre-se nas oportunidades positivas e altere a realidade que está a viver, porque o Gato de Cheshire também diz: “Não sou louco. A minha realidade é apenas diferente da tua”.

Se quer saber como o podemos ajudar a construir e manter uma equipa motivada, totalmente focada no sucesso do seu negócio, agende um diagnóstico gratuito com um dos nossos Business Coaches.